“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪5万(wàn)被裁员”“十年的青春换来(huànlái)裁员大礼包”……不同场景、不同人物，却有着同样的遭遇，在短(duǎn)视频中说着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号卖课套路。 监测发现，近期(jìnqī)社交平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员(cáiyuán)，但其晒出的照片系盗用他人照片或者利用AI生图而成，一通“诉苦(sùkǔ)”实质目的是向网友推销编程课程。 同时专家提醒，网民在社交平台分享内容时要注意做好个人信息保护，增强著作权保护意识(bǎohùyìshí)，在图片视频中(zhōng)添加水印等印记(yìnjì)。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权。 平台突现大批(dàpī)“被裁员”博主 记者近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员(cáiyuán)”博主，这些账号发布的短视频、图文(túwén)内容均以“个人自拍+工卡照+银行入账短信截图”拼接(pīnjiē)图作为封面，声称(shēngchēng)自己在某“互联网大厂”工作N年却被裁员，如今要将技术经验传下去，希望带几个徒弟学习编程技术。 社交平台上出现(chūxiàn)一批“被裁员”博主。 记者按照其中一个账号的指引，以学习(xuéxí)编程技术的名义添加对方(duìfāng)微信。对方发来(fālái)一个直播间(zhíbōjiān)链接，声称将提供直播教学。但经比对，其所谓的“直播教学”只是播放某机构录制的课程视频，出镜(chūjìng)人物与社交账号所发照片显然不相符。南都记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。 事实上，这些账号所发的自拍照多为(duōwèi)盗用社交平台上他人照片，或利用AI生图(shēngtú)技术虚构工卡。记者留意到，部分(bùfèn)被盗图的博主已主动发帖(fātiē)提醒网友切勿上当，也有网友质疑相关图片存在涂抹感过浓、物体比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。 部分(bùfèn)被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当。 网络社交平台兴起以来，盗用他人(tārén)照片恶意传播或牟利的事件可谓屡见不鲜。早在2018年，就有媒体曝光某电商平台多家店铺兜售生活照片、视频素材(sùcái)，供买家打造人设、广告宣传(guǎnggàoxuānchuán)等。这些素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情。南都大(dà)数据研究院也曾报道(bàodào)有商家兜售社交账号(zhànghào)“考古”服务，批量爬取他人社交账号过往照片。 近期记者实测发现，尽管部分关键词已被屏蔽，但变换搜索关键词后(hòu)，仍可在(zài)电商平台上找到部分商家售卖此类生活照素材。 另一方面，AI生图技术的普及，更让此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像生成(shēngchéng)(shēngchéng)服务，用户只需上传一张清晰的生活照，即可(kě)要求AI生成指定(zhǐdìng)肖像的图片。南都记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照，AI都可一键生成。 AI可(kě)生成指定人物肖像的工卡牌。 专家建议：及时维权(wéiquán)举报 记者检索发现，近年多地法院(fǎyuàn)(fǎyuàn)审理过此类盗用他人照片的(de)(de)案件。如2023年，北京互联网法院审理一起个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商店铺擅自使用他人照片用于(yòngyú)服装推广和销售的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价，未经许可以营利为目的使用他人肖像，应承担相应的民事责任(mínshìzérèn)。“网上能找到的图就能用”是常见(chángjiàn)的法律误区。 从治理角度来看，各方应如何有效整治此类行为，保障网民的合法权益？多位专家接受媒体(méitǐ)采访时提出(tíchū)过相关建议。 中央财经大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络(wǎngluò)侵权信息举报处置举措，建立快速通道，第一(dìyī)时间受理、第一时间处置显性网络侵权以及事实清楚、举证充分的举报；建立“限时加私”机制，对(duì)时效性强、举证时间久，可能给举报人造成较大负面影响的侵权信息，先行(xiānxíng)采取措施，及时阻断(zǔduàn)相关(xiāngguān)信息分享传播，为举报人完成举证提供时间窗口。 专家还指出，网民发布内容时也要做好个人信息保护，如(rú)尽量只发布低分辨率照片，避免他人盗用；同时增强著作权保护意识，在(zài)图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就应(yīng)及时积极维权(wéiquán)，与侵权者交涉要求删除有关内容，或向平台举报。